Novelda · Alicante
Nóminas en Novelda para la piedra y la campaña de la uva
Novelda combina empresas de mármol, con plantilla estable, y almacenes de uva embolsada, que contratan por temporada. FacturaGesRRHH atiende ambos casos: nóminas fijas bien explicadas y altas y bajas de campaña sin sobresaltos.
Piedra natural: plantilla estable y turnos de taller
En una empresa de piedra puede haber empleados con años de antigüedad, pluses y categorías propias de cada puesto. Con conceptos y fórmulas definidos una vez, la nómina de cada mes sale con los mismos criterios y cada línea se puede explicar al trabajador.
Cuando alguien cae de baja, la incapacidad temporal se calcula por tramos sin que haya que repasar tablas, y los embargos, si los hay, respetan los límites legales.
Si el taller trabaja por turnos o con jornadas que se alargan cuando hay un pedido grande, las horas registradas en el fichaje se trasladan a la nómina sin copiarlas a mano.
La campaña de la uva embolsada
Durante unas semanas, almacenes y cooperativas necesitan más manos, y esos contratos acaban cuando termina la recogida y el embalaje. Dar de alta a muchos empleados a la vez y cerrar sus finiquitos después es el momento en que un programa ordenado más se nota.
Los contratos salen de plantillas y los avisos de fin de contrato evitan que se queden abiertos por descuido.
Pasada la campaña, el historial de cada temporada queda guardado: el año siguiente se recupera la ficha de quien ya trabajó contigo y su contrato se prepara con los datos de la vez anterior.
- Altas rápidas con plantillas de contrato.
- Avisos de fin de contrato y de periodo de prueba.
- Finiquitos con carta para cada baja de campaña.
Fichar en nave, en cámara o en el campo
El registro de jornada desde el móvil permite que el trabajador fiche aunque no pase por la oficina. El encargado revisa las horas, y los informes quedan listos para la inspección. Las vacaciones y los permisos se gestionan en el mismo programa.
Los modelos 111 y 190 salen preparados con las retenciones del año, y los seguros sociales se liquidan con las bonificaciones y reducciones vigentes, de modo que el cierre mensual no se convierte en una carrera.
Alta en remoto
Atendemos a Novelda por videollamada desde Guardamar del Segura. Traemos trabajadores y nóminas anteriores, preparamos el convenio contigo y calculamos juntos el primer mes.
Si tu asesoría ya calcula las nóminas de varias empresas de piedra y de uva, puedes usar la edición Asesoría y mantener a cada cliente con su convenio, sus trabajadores y sus fechas de campaña en un solo sitio.
Así funciona
Tus nóminas con FacturaGesRRHH, paso a paso
- 1
Traemos tus nóminas
Trabajadores, contratos e histórico de nóminas de tu programa anterior.
- 2
Cargas el convenio
Con un botón, el convenio con sus tablas salariales vigentes.
- 3
Calculas el mes
Nóminas, seguros sociales e IRPF, con cada importe explicado línea a línea.
- 4
Pagas y contabilizas
Fichero SEPA para el banco y el asiento listo para la contabilidad.
Programas
Qué programa te encaja en Novelda
Para el almacén que multiplica su plantilla en campaña y para la empresa de piedra con empleados estables: contratos, nóminas, finiquitos y portal del empleado en el mismo sitio.
Ver el programa Neo AsesoríasSi tu asesoría lleva varias empresas de la zona, permite consultas laborales y fiscales con el artículo delante y los plazos del calendario oficial.
Ver el programaPreguntas sobre el programa de nóminas en Novelda
¿Trabajáis con empresas y asesorías de Novelda?
Sí. Lo ponemos en marcha en remoto: traemos tus nóminas, cargamos tu convenio y te acompañamos por videollamada en el primer cálculo.
¿Qué pasa con los contratos de campaña?
Salen de una plantilla, el programa avisa antes del fin de contrato y el finiquito se calcula con su carta, de forma que ningún contrato queda abierto por olvido cuando termina la temporada.
¿Puedo dar muchas altas a la vez?
Importamos trabajadores y contratos de tu programa anterior, y las altas de campaña salen de una plantilla de contrato con unos pocos datos. Lo revisamos contigo antes del primer cálculo para evitar sorpresas.
¿Está el convenio de mi sector?
El catálogo trae convenios con tablas vigentes de muchas provincias y comunidades. Si el tuyo no estuviera, lo preparamos contigo antes del primer cálculo y queda guardado para los meses siguientes.
¿Cubre las bajas por enfermedad?
Sí. La incapacidad temporal se calcula con sus tramos dentro de la nómina, sin cálculos aparte, y cada importe aparece explicado en la propia nómina del trabajador.